¿Digitalizar procesos o vigilar personas?
El dilema del futuro híbrido en Costa Rica En la carrera por la transformación tecnológica, muchas organizaciones olvidan que el Código de Trabajo protege la[…]
El mito del líder indispensable vs. la fuerza del sistema
¿Su empresa depende de una persona o de un proceso técnico-legal? ¿Qué pasaría con su operación si hoy se ausenta su encargado de personal? Descubra[…]
El precio oculto de la urgencia
Por qué un mal reclutamiento es un riesgo legal y financiero Contratar bajo presión suele ser el prólogo de un despido costoso. Descubra cómo blindar[…]
El riesgo legal de preguntar “de más” en Costa Rica
¿Entrevista o interrogatorio? Evite demandas por discriminación y sanciones del Ministerio de Trabajo con una estrategia de reclutamiento basada en la idoneidad. ¿Sabía que preguntar[…]
Mal Empleado o Causal de Despido?
Guía Legal (Código de Trabajo y Sala II) para Evitar Demandas¿ Descubre la delgada línea entre una falta leve y un despido sin responsabilidad patronal.[…]
La guía definitiva sobre el preaviso y la liquidación en Costa Rica
¿Dinero o tiempo? El error más frecuente al finalizar un contrato laboral es asumir que el preaviso siempre representa un pago adicional. Aclaramos cuándo se[…]
¿La ley laboral es confusa?
Descubra cómo el “In Dubio Pro Operario” protege al trabajador Conozca el principio jurídico que actúa como “salvavidas” ante la ambigüedad legal en Costa Rica[…]
“Firme aquí”
Por qué su firma no vale nada si renuncia a estos derechos laborales en Costa Rica Aunque usted haya aceptado por escrito trabajar sin seguro[…]
¿Firmó un contrato injusto?
Por qué su firma no vale si renuncia a derechos en Costa Rica Descubra por qué la Constitución y el Código de Trabajo anulan automáticamente[…]
Construyendo una Cultura de Aprendizaje Duradera
El Rol Crucial del Liderazgo El compromiso activo de la dirección y la seguridad psicológica son los cimientos para transformar las organizaciones en espacios de[…]